Zadania Wydziału

Do zadań Wydziału Oświaty i Infrastruktury Społecznej należy:

1. podejmowanie działań w zakresie zapewnienia powszechności kształcenia wychowania i opieki w szkole podstawowej oraz placówkach oświatowych,

2. prowadzenie procedury w sprawie:

     1) zakładania, przekształcania lub likwidacji przedszkoli, szkół podstawowych,

     2) ustalania sieci publicznych przedszkoli i szkół podstawowych oraz granic ich obwodów,

     3) przekazywania prowadzenia szkół osobom fizycznym i prawnym nie będącym jednostką samorządu terytorialnego,

3. zawieranie porozumień ze związkami zawodowymi w sprawach oświaty,

4. prowadzenie procedur i dokumentacji w celu wyłonienia kandydatów na dyrektorów szkół i innych placówek oświatowo - wychowawczych,
5. przeprowadzanie procedury oceny dyrektorów placówek oświatowo – wychowawczych zgodnie z Kartą Nauczyciela,

6. analizowanie projektów organizacyjnych placówek oświatowych oraz aneksów dla tych projektów,

7. współdziałanie z organem sprawującym nadzór pedagogiczny w sprawach określonych w ustawie Prawo Oświatowe i w Karcie Nauczyciela,

8. prowadzenie procedur związanych z awansem nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego,

9. koordynacja i nadzór nad wdrażaniem w życie przez szkoły i przedszkola zaleceń organu sprawującego nadzór pedagogiczny, inspekcji pracy, straż pożarną, sanepidu itp.,

10. przedkładanie wniosków w sprawach przyznania wyróżniającym się dyrektorom i nauczycielom oraz pracownikom administracyjno-obsługowym nagród Burmistrza, Kuratora Oświaty, Ministra Edukacji Narodowej oraz odznaczeń państwowych i medali,

11. kontrola spełniania obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki przez młodzież,

12. kontrola prowadzenia przez szkoły spraw administracyjno-organizacyjnych,

13. zapewnienie uczniom niepełnosprawnym bezpłatnego transportu do szkoły lub placówki, w której realizują obowiązek szkolny lub nauki,

14. realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat,

15. prowadzenie ewidencji niepublicznych szkół i innych placówek oświatowych,

16. wydawanie zezwoleń na prowadzenie publicznych placówek oświatowych,

17. prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem szkół publicznych prowadzonych przez osoby prawne lub fizyczne oraz szkół i placówek niepublicznych:

     1) wnioskowanie o zabezpieczenie odpowiednich środków w budżecie gminy na dotacje podmiotowe dla dotowanych placówek oraz ich podział, rozliczanie i merytoryczna kontrola wykorzystania,

     2) współpraca z sąsiednimi gminami dotycząca refundacji kosztów dotacji udzielonych przedszkolom i innym formom wychowania przedszkolnego dla dzieci nie zamieszkałych
w gminie,

18. współdziałanie ze szkołami w realizacji programów i projektów służących pozyskiwaniu środków,

19. przeprowadzanie procedury przyznawania pomocy materialnej dla uczniów, w tym stypendium szkolne i zasiłki szkolne dla uczniów, wyprawka szkolna,

20. prowadzenie bazy danych oświatowych niezbędnych do Systemu Informacji Oświatowej,

21. przeprowadzanie procedury zwrotu kosztów kształcenia pracowników młodocianych,

22. przygotowanie informacji o stanie realizacji zadań oświatowych gminy za poprzedni rok szkolny, przedkładanie jej Radzie,

23. uzgadnianie i przedkładanie Radzie Miejskiej Regulaminu płacowego nauczycieli,

24. udział w egzaminach i sprawdzianach szkolnych w ramach współpracy z Okręgową Komisją Egzaminacyjną oraz w komisjach związanych z awansem na stopień nauczyciela mianowanego,

25. tworzenie warunków prawnych, organizacyjnych i ekonomicznych dla rozwoju kultury fizycznej oraz realizacja zadań wynikających ze stosowanych aktów prawnych,

26. koordynacja i czynności formalno-merytoryczne związane z przyznawaniem stypendiów, nagród i wyróżnień sportowych za osiągnięcia w dziedzinie sportu,

27. organizacja imprez sportowych oraz pomoc instytucjom realizującym te zadania,

28. wykonywanie nadzoru merytorycznego w zakresie zadań zleconych do realizacji klubom, instytucjom i związkom sportowym,

29. wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i instytucji zajmujących się rozpowszechnianiem sportu, turystyki i rekreacji, a w szczególności zagospodarowywania wolnego czasu dzieci i młodzieży,
30. współpraca z Ludowymi Zespołami Sportowymi Gminy Pińczów w zakresie rejestracji oraz ich funkcjonowania,

31. organizowanie tzw. lig wiejskich w najpopularniejszych dyscyplinach sportowych,

32. promowanie gminy poprzez publikacje i upowszechnianie informacji o niej w środkach masowego przekazu, na imprezach, targach, wystawach itp.,

33. popularyzowanie walorów gminy poprzez gromadzenie i aktualizowanie materiałów informacyjnych,

34. zamawianie gadżetów i materiałów promocyjnych,

35. współpraca z samorządami, organizacjami, przedsiębiorcami, instytucjami w zakresie rozwoju sportu, turystyki i promocji gminy,

36. udział w imprezach i projektach, które stwarzają możliwość promowania gminy,

37. realizacja zadań związanych ze sprawowaniem przez gminę mecenatu nad działalnością kulturalną,

38. nadzór nad opracowywaniem projektów zmian statutów instytucji kultury, prowadzenie rejestru tych jednostek, prowadzenie dokumentacji,

39. przeprowadzanie procedury w sprawach tworzenia, łączenia i znoszenia instytucji i jednostek organizacyjnych kultury,

40. prowadzenie dokumentacji i przeprowadzanie procedury w zakresie powoływania i odwoływania dyrektorów instytucji kultury,

41. współdziałanie z instytucjami oświaty, kultury i sportu i innymi w zakresie organizowania turniejów, konkursów oraz imprez o charakterze kulturalnym, rozrywkowym, promocyjnym, rekreacyjnym i sportowym,

42. prowadzenie rejestru dóbr kultury nie wpisanych do rejestru zabytków oraz nadzór nad utrzymaniem cmentarzy wojennych, pomników i miejsc pamięci narodowej,

43. prowadzenie gminnej ewidencji zabytków nieruchomych,

44. wspieranie działań i inicjatyw w zakresie ochrony dziedzictwa narodowego, zabytków oraz dóbr kultury współczesnej,

45. współpraca z Świętokrzyskim Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków,

46. prowadzenie spraw związanych z rozwojem turystyki na terenie Miasta i Gminy Pińczów,

47. prowadzenie ewidencji obiektów świadczących usługi hotelarskie, niebędących obiektami hotelarskimi oraz pół biwakowych,

48. realizacja innych zadań wynikających z przepisów ustawy o działalności kulturalnej,
o muzeach, bibliotekach, sporcie i turystyce oraz ustawy o ochronie zabytków,

49. współpraca z uczelniami wyższymi w zakresie organizowania praktyk studenckich oraz plenerów malarskich i rzeźbiarskich,

50. występowanie z wnioskami w zakresie tworzenia, przekształcania i likwidacji publicznych zakładów podstawowej opieki zdrowotnej,

51. przeprowadzanie procedury w celu wyłonienia kandydata na stanowiska dyrektora SZOZ oraz prowadzenie spraw związanych z wyborem Rady Społecznej SZOZ,

52. organizowanie akcji szczepień i badań masowych ludności w przypadkach zagrożeń epidemiologicznych oraz towarzyszących skutkom kataklizmu, zdarzeń losowych oraz akcji profilaktycznych,

53. współdziałanie z Powiatowym Inspektorem Sanitarnym wobec bezpośredniego zagrożenia epidemiologicznego mieszkańców,

54. występowanie z wnioskami o przeprowadzenie badań i szczepień,

55. przygotowanie zarządzeń dotyczących obowiązku poddania się badaniom i szczepieniom zapobiegającym epidemii - na wniosek inspektora sanitarnego,
56. przeprowadzanie procedury w celu wyłonienia kandydata na stanowisko Dyrektora Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,

57. współpraca z Miejsko – Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej,

58. prowadzenie postępowań dotyczących wydawania dla mieszkańców gminy decyzji potwierdzających prawo do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,

59. współpraca z organizacjami pozarządowymi,

60. opracowywanie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi,

61. ogłaszanie konkursów ofert na realizację zadań publicznych z zakresu pracy wydziału wynikających z rocznego programu współpracy z organizacjami pozarządowymi,

62. rozliczanie dotacji przyznanych organizacjom pozarządowym pod względem merytorycznym oraz kontrola merytoryczna w zakresie prawidłowości wykorzystania dotacji,

63. opracowywanie i realizacja zadań wynikających z Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii,

64. opracowanie Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie, oraz realizacja zadań wynikających z programu,

65. prowadzenie profilaktycznej działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie w/w programów,

66. obsługa działalności Miejsko – Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,

67. działania mające na celu zagospodarowanie czasu wolnego dzieci i młodzieży,

68. wspieranie działalności instytucji, stowarzyszeń i osób fizycznych służących rozwiązywaniu problemów społecznych,

69. współpraca z Interdyscyplinarnym Zespołem ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie,

70. prowadzenie dokumentacji związanej z  odznaczeniami dla kierowników jednostek merytorycznie podległych Wydziałowi,

71. obsługa administracyjno - biurowa Gminnej Rady Seniorów,

72. kontrola w zakresie merytorycznym oraz w zakresie udzielonych dotacji jednostek organizacyjnych gminy,

73. prowadzenie rejestru kąpielisk i miejsc okazjonalnie wyznaczonych do kąpieli oraz spraw związanych z ich organizacją, koordynacja wniosków dotyczących zakazów kąpieli,

74. opracowywanie planów i koordynacja współpracy Gminy ze społecznościami lokalnymi i regionalnymi innych państw,

75. występowanie z inicjatywami współpracy z miastami partnerskimi dla realizacji wielostronnych planów współfinansowanych z funduszy europejskich,

76. przygotowanie programów i obsługa pobytu gości i delegacji zagranicznych w Gminie oraz zagranicznych wyjazdów przedstawicieli samorządu pińczowskiego.

77. inicjowanie wspólnych przedsięwzięć kulturalnych, naukowych i sportowych
w ramach porozumień i umów zawartych zagranicznymi miastami partnerskimi